雅芳全球供应商行为守则

2004年，雅芳着手建立Avon特色的供应商行为守则，以能更好体现公司的核心价值和独特的企业文化，并促进其应用于供应链过渡倡议计划中。新标准在2005年公布，并用于雅芳所有自有的工厂和为雅芳生产产品的第三方厂商。该守则要求雅芳的所有供应商必须签署一份认可并遵守本守则的确认书。

雅芳全球供应商行为守则更清晰阐明了公司一贯坚持的道德商业标准，譬如表明了雅芳对违反ILO有关童工指引“零度容忍”的立场。具体而言，雅芳全球供应商行为守则阐明了如下强制性的要求：

Avon/雅芳验厂社会责任建立计划包括以下几大要素：

遵守当地法律法规

符合ILO指引的童工政策

禁止使用强迫劳工

惩戒措施

工作时间

工资/福利

反歧视

自由结社和集体谈判

健康安全

分包商

沟通

监督和达标

温馨小提醒:和旧政策一样，Avon/雅芳将与不愿意或不能达到本标准的供应商终止合作关系。

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什么是责任羊毛RWS认证？

其实RWS认证和人道羽绒标准RDS认证类似

这项标准于(2016)年年初发布，为该产业提供了牧羊业的动物福利和土地管理实作的基准，并提高了可追溯性。
该标准旨在为产业提供的工具，用以验证全球牧农能做到的实践，确保羊毛来自符合人道对待的羊，以及来自以渐进方式管理他们土地的农场，并建立农民、消费者和品牌之间的沟通和理解。
该标准还提供从农场到最终产品的健全监管系统链，以确保消费者对RWS产品的信心。
Textile Exchange表示，目前已有15个品牌做出承诺，包括Hamp;M、Marks amp; Spencer、William-Sonoma、Patagonia、Eddie Bauer、REI、Eileen Fisher、Tchibo、Varner、Vaude、Coyuchi、Mountain Equipment Co-op、Deckers、Kathmandu、Knowledge Cotton Apparel。
此外，其他包括LL Bean、Arcteryx、Indigenous Designs、Nau、Point6和prAna在内的10家公司也已表示支持该标准，并正在努力加入实施。
同时，羊毛供应商如Rambler's Way、Imperial Stock Ranch、New Merino Australia、Oviz 21、Chargeurs、ABMT Textiles、Lanas Trinidad和Lemprière已经提出他们对RWS的承诺，而其他一些羊毛供应商也参加了建立RWS供应链的全球培训活动。
迄今为止，RWS已过试点审核、校准并应用于不同规模、地理区域和国家，包括澳洲、纽西兰、美国、阿根廷、中国、英国和南非等国家的羊毛养殖场。RWS也被澳洲羊毛（AWEX）羊毛拍卖交易系统列为品质保证的证明，允许澳洲的羊毛养殖者和中介商註册他们通过RWS认证的羊毛。